Характеристика структуры управления ООО СПФ «МАСТЕР»

Фирма полностью укомплектована кадрами ИТР, которые успешно выполняют сложные производственные задачи. На предприятии трудятся только высокопрофессиональные рабочие, хорошо обученные, обеспеченные современным инструментом. Средний возраст работающих - 37 лет, средний стаж работы на предприятии 8 лет. Дополнительные социальные гарантии создают хороший деловой климат в коллективе и придают сотрудникам уверенность в завтрашнем дне. Главные качества коллектива - активность, жизнерадостность, нацеленность на конечный результат, получение удовольствия от процесса труда.

Большие объемы работ выполняются компанией за пределами республики. Коллектив очень мобильный, свободно перемещается на расстояние до 800 км. Есть комфортабельный транспорт для доставки людей и ресурсы для создания условий при проживании на отдаленных территориях. В любой момент на объект можно поставить до 100 человек всех необходимых специальностей.

Организационная структура ООО СПФ «МАСТЕР» включает:

административный персонал (директор, заместитель директора по коммерческим вопросам, заместитель директора по производству, главный бухгалтер, отдел кадров, менеджер по продажам, начальник отдела девелопмента, программист),

рабочие: основные работники, вспомогательные работники (ремонтник, электрик, кладовщики, строители),

охрана,

МОП (уборщица),

специалисты (заведующая складом, ответственный за хозчасть).

водители.

В настоящее время численность работающих - 620 человек.

Структура подразделения:

Еще статьи по теме

Анализ влияния внешней среды предприятия на результаты его деятельности
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде - основное услови ...

Анализ затрат на производство, включаемых в себестоимость продукции
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, организаций и лиц, заинтересованных в результатах его функционирования. Важнейший пок ...